陕煤建设汉中分公司：三维联动深化廉政建设以学促行筑牢廉洁根基

　　为持续巩固中央八项规定精神学习教育成效，纵深推进全面从严治党向基层延伸，陕煤建设汉中分公司创新构建“专题党课强信念、线上测试验真章、四下基层解难题”三维廉政建设体系，将纪律教育与实践履职深度融合，推动廉政建设走深走实，为企业高质量发展筑牢廉洁防线。

　　专题党课“强信念” 警示教育筑防线

　　公司领导班子成员分片包联各党支部，以“纠治‘四风’顽疾、弘扬廉洁新风”为主题开展专题廉政党课。党总支书记、经理杨佳伟结合《反腐为了人民》警示教育片中的典型案例，深入剖析“四风”问题的政治危害与腐败滋生的思想根源，明确提出以“理论理想为镜、党章党纪为尺、民心民声为秤、先辈先进为标”的对照准则，引导党员干部从政治站位、纪律规矩、宗旨意识等维度深化自我检视与革新。截至目前，已开展专题廉政党课5场次，覆盖党员干部40余人次，节前累计发放廉政提醒函、廉洁倡议书等材料百余份，推动廉洁理念入脑入心。

　　线上测试“验真章” 纪律意识入人心

　　依托“问卷星”线上平台，该公司组织全体党员干部开展中央八项规定精神专题廉政测试，内容聚焦中央八项规定实施细则、“四风”隐形变异问题辨析、廉洁自律准则、国企人员廉洁从业若干规定等核心要点，设置单选、多选、案例分析等题型，通过“随机抽题、限时作答、自动阅卷”模式确保测试结果真实有效。此次测试参与率达100%，平均成绩91.1分，有效推动党员干部从“被动学习”向“主动钻研”转变，进一步强化纪律规矩意识，提升廉洁从业素养。

　　四下基层“接地气” 调研问效解难题

　　领导班子成员严格践行“四下基层”优良传统，采取“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）深入项目一线与车间班组，把廉政建设成效体现在解决实际问题上。在蓝山重工项目现场，针对职工反映的“高温作业防护用品不足”问题，当场协调补充防护物资；在上高电厂项目，通过优化施工时间与工艺方案，有效减少施工扰民问题。同时，建立“调研清单—整改台账—跟踪问效—成果转化”闭环机制，累计收集职工群众意见建议42条，解决安全生产、生活保障等实际问题35项，围绕“智慧工地廉洁监管”“绿色施工廉政风险防控”形成3份高质量调研成果，为公司廉政建设与战略决策提供有力支撑。

　　下一步，陕煤建设汉中分公司将持续深化廉政建设，把中央八项规定精神落实情况纳入年度考核与内部巡察重点，对顶风违纪、触碰“红线”“底线”的行为坚持“零容忍”，以优良党风政风推动项目建设、安全生产、经营管理提质增效，为陕煤建设打造风清气正的干事创业环境贡献汉中力量。（刘永康）