陕西陕煤曹家滩矿业公司纪委：以“三化”建设强基赋能 精准监督护航企业发展

　　今年以来，陕煤曹家滩矿业公司纪委紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设主线，围绕煤炭安全生产经营核心任务，将“三化”要求贯穿监督执纪全过程，通过织密监督网络、锤炼执纪能力、提升治理效能，以严明纪律护航企业高质量发展。

　　重塑监督体系 构建靶向监督新格局

　　该公司纪委推进监督体系重塑，构建多层次全覆盖监督网络。通过制定监督谈心谈话办法，与16名基层及机关负责人开展针对性谈话筑牢思想防线；依托智慧纪检平台开展调研问卷，广泛收集职工身边不正之风和腐败问题线索；联合相关部门开展工资工分专项治理，推动完善制度、实现问题整改闭环，切实维护职工权益。

　　提升执纪能力 锻造实战型纪检铁军

　　围绕“政治强、业务精、作风硬”目标，该公司纪委推动“三化”建设与队伍锻造深度融合。深化“第一议题+业务实训”机制，9月举办“纪法课堂”集中学习，邀请陕煤集团纪委专家专题授课，围绕问题线索处置、立案审查、调查措施使用等关键环节，厘清执纪执法边界、规范审批流程。建立“井下跟班+一线调研”制度，要求纪检干部每月至少2次深入生产一线，找准监督切入点，全年收集职工关于安全、薪酬等意见建议并推动解决，既提升干部能力，又密切干群关系。

　　深化治理效能 激活护航发展新动能

　　坚持“监督保障执行、促进完善发展”，该公司纪委推动“三化”建设成果转化为治理实效。聚焦安全生产经营，推行“立项监督+回头看”机制，制定“四项重点工作”监督方案与清单，对4个相关部门开展4次监督检查，构建“立项-跟踪-销号”闭环管理。同步参与“四种经营理念”大讨论，创新监督方式全程跟进，督促职能部门建立落实台账，保障陕煤集团2025年部署及重大项目、内部协同、安全生产等重点任务落地。

　　下一步，该公司纪委将持续深化“三化”建设，进一步优化监督机制、提升执纪质效，以精准监督、有力执纪保障煤炭安全生产，为企业智能化开采、绿色低碳发展提供坚实纪律支撑。（王丹）