在陕煤曹家滩矿业公司智能化建设的浪潮中,胶带运输队副队长王良辉以“硬核”实力与创新精神脱颖而出,荣获2023-2024年度“曹家滩劳模”称号。这位“95后”青年,从电工班班长成长为技术与管理双优的副队长,用行动诠释了新时代矿工的担当与智慧,成为矿山智能化转型的中坚力量。
技术攻坚的“先锋者”
“打铁还需自身硬”,这是王良辉始终秉持的信念。2023年担任电工班班长期间,他带领团队攻克多项技术难关,为矿井智能化升级奠定基础。面对智能化设备快速迭代的挑战,他白天扎根现场调试设备,深夜研读技术资料,笔记本上密密麻麻记录着上千条设备参数和故障案例,甚至主动向厂家技术人员“拜师学艺”,硬是将核心技术转化为团队的“看家本领”。
在原煤智能运输系统建设中,他主导完成皮带智能调速、AI异物监测等关键技术改造,推动运输效率提升30%;针对主运顺槽排水难题,他创新设计局部排水无人值守模式,每年节约人工成本20余万元;在皮带转载点喷雾控制优化中,他通过加装电气元件、重构电路逻辑,实现5处转载点智能喷雾全覆盖,设备开机率提高至98%。
管理升级的“开拓者”
2023年11月,王良辉因技术与管理双优晋升为胶带运输队副队长。角色转变后,他将“创新”与“协同”注入团队管理。面对122104主运顺槽线缆标准化改造任务,他打破传统分工模式,推行“区域责任制+跨班组协作”机制,带领团队对6个重点区域进行“一点一精品”式整改,提前一周通过验收,为全队树立标杆。
在122105顺槽皮带保护设备安装攻坚期,他创新采用“分段预演法”,将复杂任务拆解为标准化模块,并组建“技术尖兵+青年骨干”突击小组,既确保施工质量,又加速新人成长。电工班职工张伟感慨道:“王队不仅技术过硬,更擅长用新思路解决问题。跟着他干,团队效率翻倍!”
安全防线的“守护者”
“安全是矿山的生命线,容不得半点侥幸!”升任副队长后,王良辉将班组安全管理经验升级为全队标准化体系。他首创“三查三控”管理法(查隐患源头、查操作规范、查应急预案;控风险节点、控作业流程、控责任落实),并通过“班前会案例教学+现场实操演练”强化全员安全意识。
针对皮带主控系统iFIX组态软件因使用年限较长频繁卡顿的隐患,他带领团队开展为期一年的技术攻关,成功实现主系统控制程序“一用一备”无缝切换,彻底消除因软件故障导致的停机风险。为进一步筑牢安全防线,他组织电工班骨干研发“华宁控制方式”,在PLC突发故障时,可通过华宁系统直接启停皮带,为主系统稳定运行叠加双重保障。
从技术尖兵到管理先锋,王良辉用实干与创新诠释了新时代矿工的硬核担当。面对荣誉,他目光坚定:“智能化转型没有终点,唯有以匠心守初心,才能扛起矿山高质量发展的重任!”在奋进的征途上,这位“95后”副队长正以青春之志,续写矿山脊梁的新篇章。(鲁文)
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