第三届西安大学生求职大赛决赛落幕

　　先就业后择业，还是先择业后就业？大学生兼职利大于弊还是弊大于利？……这是12月13日下午，“西”纳英才 “安”心乐业——第三届西安大学生求职大赛决赛的12名选手一对一辩论的选题。进行现场PK后，他们可当场获得一个实习机会。

　　本次大赛由西安市人社局主办，是西安市委、市政府《百万大学生留西安就业创业5年行动计划》的重要组成部分。大赛从10月18日开始，历时近两个月，60所高校12971名在校大学生报名参赛，报名高校数量和报名参赛人数是前两届大赛报名总和的3倍。

　　大赛分本专科组、研究生组进行，经过校区赛（海选）、赛区赛（初赛）、复赛以及决赛，来自西安交通大学、西北工业大学、陕西科技大学、西安工业大学、西安培华学院、西安外事学院等6所高校的12名选手入选决赛，一二三等奖将从他们中产生。神州数码、长安航空、西安民生、西电电力以及陕鼓集团等西安地区知名企业专业人力资源主管担任决赛评委。

　　赛制创新：“辩”出一个offer

　　本次大赛根据报名选手综合能力，分本专科、研究生组分开报名、比赛，分组更趋合理、更加公平。校区赛（海选）采用了各院校自主选拔推荐的模式，赛区赛（初赛）采用无领导小组讨论，复赛采用半结构化面试，决赛相比往届采用了新的一对一辩论模式进行，更加考验了参赛选手的综合能力和临场应变能力。评为从选手现场辩论时的举止仪表展现、逻辑思维能力、语言表达能力、现场应变能力等多个维度进行评判打分，并为心仪的选手发出实习邀请。

　　赛事宗旨：帮大学生赢得面试 留在西安

　　据西安市人社局人才中心副主任宋小强介绍，举办此次求职大赛，旨在让广大西安学子赢在求职面试之路的起跑线上，同时为企业与高校、大学生的交流搭建平台。在大赛进行的同时，西安市人社部门还举办“职”学苑就业技能提升活动，先后在西安建筑科技大学、西安外事学院、西安翻译学院、西安医学高等专科学校等举办了职业生涯规划、简历制作、面试技巧、职场礼仪等讲座；组织“万名学子看西安”活动，带领西安交通大学、西北大学、长安大学、西安理工大学等12所高校在校大学生，先后参观西咸新区空港新城、莲湖区、经开区规划展示馆、区内大型企业、重点产业园区、创业孵化园区、历史人文景观等，让更多大学生认识西安、了解西安、爱上西安，最终选择留在西安。

　　西安市人社局：为大西安发展留下更多人才

　　西安市人社局党组成员、副局长王晓杰主持了颁奖典礼，西安交通大学党委常委、副校长郑庆华致辞，西安市人社局党组书记、局长李宁君及省教育厅有关负责同志等为获一、二、三等奖的12名选手颁奖，并为经过不懈努力晋级复赛的94名选手代表颁发赛区赛优秀奖。

　　李宁君表示，西安人才新政出台以来，西安市招才引智工作可谓“火力全开”一方面，通过赴20城30校开展70场巡回招聘活动、设立21家招才引智工作站、聘请100多名招才大使和校园引才特使，全力赴外招才引智。另一方面，按照西安市委、市政府《百万大学生留西安就业创业5年行动计划》，西安市人社局、财政局联合出台《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》，设立了高校毕业生“就业奖”、西安高校“留才奖”等新举措，同时举办11场“百万大学生留西安就业创业”政策宣讲和巡回招聘活动、第三届西安大学生求职大赛、“万名学子看西安”活动等系列就业创业专项活动，希望一系列举措能为大西安发展留下更多的人才。