以企业文化建设推动企业高质量发展

　　企业文化是企业的灵魂，不仅蕴含着企业的精神和价值观，而且是一个企业凝心聚力的重要手段。企业文化与企业发展密不可分，优秀的企业文化能有效提升企业的美誉度和知名度，净化不良的社会风气，助推整个社会的精神文明建设塑造企业良好的社会形象，也能够在一定程度上助推企业实现高质量发展。

　　加强企业文化建设能够凝聚人心。企业文化的重要意义之一就是凝聚人心，优秀的企业文化带有强烈的感召力，能够使人不自觉认同并逐渐内化为指导自己前进的动力。比如“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神就是建筑施工企业精神的最好诠释，它将建设者们为了打造精品工程甘愿奉献和牺牲的情怀表现得淋漓尽致。

　　加强企业文化建设能够提升企业管理效率。企业文化与管理制度和道德与法律的关系相似，管理制度带有强制性而企业文化更多的是一种柔和深入人心的约束力量。管理制度再精细，也不可能覆盖、解决所有的问题，而在那些“看不到”的地方，就需要企业文化和企业精神来约束。当企业里全员都有一致的信念，并能够自主按照企业要求来调整行为时，无疑可以极大提升企业管理效率。

　　加强企业文化建设能够助推企业高质量发展。企业文化是一个系统的工程，无论是企业精神、企业愿景，还是核心价值观、座右铭，都是从企业的发展实践中总结出来的，凝聚着一个企业发展过程中的血与泪，是经过时间的淬炼和沉淀留下来的宝贵财富，带有鲜明的时代特征。（杨延波）