陕煤曹家滩矿业公司：用青春践行誓言 用责任坚守安全

　　一直以来，陕煤曹家滩矿业公司综采一队为进一步提升青年安全监督岗“前沿哨兵”作用，牢固树立青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产技能，积极引导青年职工以安全生产为己任，把“青年安全生产示范岗”创建活动作为引领团员青年成长进步、服务公司高质量发展的一面旗帜。

　　以安全生产为中心 筑牢青安岗安全防线

　　该公司综采一队检修班组结合公司安全生产实际，以“安全生产、青年当先”理念为引领，把班组青年发动起来，努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青年员工队伍。

　　为把创建活动与做好日常生产工作紧密结合，该班组还特意设立安全生产监督岗，每月进行定期考核，将创建活动与区队班组管理考核挂钩，与先进评比挂钩。截至目前，该队检修班组累计排查出各类安全隐患180余条，隐患整改率达到100％，杜绝事故发生的可能性，为十米超大采高工作面安全生产打下良好的基础。

　　以制度管理为抓手 健全青安岗安全体系

　　为推进安全生产标准化、规范化管理，该队检修班组坚持从严抓安全，鼓励青年员工参与区队、班组各项安全规则和体系建设中，让安全生产工作规范化和制度化。

　　通过细化青年员工师带徒结对制度，使新员工能快速熟悉并掌握岗位技能，充分发挥青年技术骨干的“传、帮、带”作用，加强成员的技能培养，营造学习型班组氛围，完善质量管理体系。

　　此外，为进一步发挥青年员工的主动性、积极性和创造性，根据区队生产实际情况，该队检修班修订顶板管理、机电设备管理等制度7项，进一步优化制度与生产实际业务工作的贴合度，提升保障效能；完善并落实精细化绩效考核制度，做到人人有目标、处处有监督、岗岗有标准、事事有考核，促进青年员工工作积极性与岗位责任感。

　　以员工成长为目标 夯实青安岗安全基础

　　“作为综采一线班组，扎实的业务技能是保障原煤安全生产的基础。我们把员工技能提升作为强化‘青安岗’创建活动的重要推动力量。”该队负责人赵振说道。

　　针对检修班作业的特殊性，该队机电工程师、采煤工程师利用空余时间加强理论培训工作，先后组织班组完成了《安全生产责任制度》《应急救援预案活动方案》《岗位异常情况处置方案》等制度学习及演练操作。同时，该班利用班前会、班组例会开创了“岗前抽查+奖优惩劣”的培训新模式，将理论培训贯穿到每一天的日常工作中去，积少成多，循序渐进。

　　该队检修班青年员工还积极参与公司举办的智能集控工、智能巡检工技能竞赛，以赛代练、以赛促学，进一步提升青年专业实操技能，夯实业务基础，提升安全生产保障能力。

　　陕煤曹家滩矿业公司综采一队检修班将继续秉承初心，不断加强班组自身建设，充分发挥青年员工的热情和担当，以青年岗位建功促进公司高质量发展。（张惠强）