陕煤曹家滩矿业公司:用实干书写挺膺担当的青春答卷

  在陕煤曹家滩矿业公司掘进战线上有这么一群青年,将初心厚植于生产一线,努力推动公司智能快掘项目建设,在发展浪潮中急流勇进,在创新创效中主动作为,在增强能力中实现蝶变,以过硬的业务素质全面匹配企业高质量发展需求。


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  杨飞,85后青年,21岁参加工作的他,已经在采掘一线干了15个年头,2019年来到曹家滩公司就参与了全国首套智能快速掘锚成套装备的调试工作,面对快掘设备的“水土不服”,他组织人员勤加分析,与设备厂家沟通交流,亲自到厂家总部进行了学习。从调试工作一开始,他就扑下身子去研究设备卡死、颠簸、侧翻等问题,带领大家反复试验,每天的午饭都是在设备旁边吃的,经过他和同事的不懈努力,完成了掘锚一体机十大改造、6000米连续胶带机改造等20余项技术革新工作,让快掘设备得以驰骋煤海。之后他又陆续参与了快掘2.0、3.0、5.0的调试工作,为装备的成功应用贡献了力量,创造了超大断面巷道月进尺达1750米的优异成绩,他也因此荣获2021-2022年度曹家滩公司劳动模范荣誉称号。


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  张鹏辉,90后小伙,2022年来到公司时就为自己定下目标,要做一个“懂构造、懂原理、懂性能、会使用、会维修、会检查、会排除故障”一专多能的复合型技能人才。为了适应公司发展需求,增加干事创业本领,他利用空余时间学习瓦斯抽采检测,随身带一个小本子记录问题和解决办法。在此过程中,他先后升级优化并改进了综掘工作面超前临时支护装置、快掘设备延伸风筒平台等设备。为提升自身业务素质,他主动报名参加了“梅安森杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛,虚心向老工人请教,通过学习-实践-再学习,大大提高了故障判断和处理速度,最终凭借精湛的操作技能、扎实的理论功底,一路过关斩将,获得竞赛特等奖。


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  张力,95后大学生,自2018年7月大学毕业后坚持扎根一线,在掘进战线上积极学习、踏实奋斗,从支护工一路成长为副班长、班长、副队长。先后荣获陕煤集团班组长综合素质提升班“优秀班组长”、榆林市榆阳区“劳动模范”,作为主要负责人荣获煤炭工业安全高效煤矿“千米掘进队”称号。掘进生产遇到各种困难,他都会主动迎接挑战,全身心投入到安全生产和智能化建设当中,不断完善、优化安全生产管理制度,参与制定了《掘进安全生产管理制度》《生产误时处罚办法》《车辆使用及材料供应管理办法》等10余项内部安全生产管理制度,有效推动各项目标任务落地落实。同时,注重引导青年职工立足工作岗位进行“小发明”“小创造”“小革新”,推动技术创新向纵深发展、向全员覆盖,让更多职工的“金点子”结出创新硕果,其所在班组申报的“材料列车纠偏装置”“配电点缆线吊挂标准”等多个项目得到了全矿推广。


  下一步,该公司掘进一队会紧紧围绕服务青年发展,凝聚发展合力,深入实施青年创新、岗位建功等活动,为企业智能化建设、科技创新、安全生产贡献青春力量。(周广)


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