陕煤曹家滩矿业公司纪委持续加强党员干部群众队伍纪律建设,以坚定的态度、扎实的作风、严厉的举措进一步明“纪”、筑“纪”、守“纪”,不断把全面从严治党引向深入,努力营造风清气正的生态环境,为公司高质量发展贡献纪检监察力量。
强化警示教育学习明“纪”
持续紧盯重要时间节点,开展元旦、春节、五一、端午和中秋国庆节前警示教育大会,以学习党纪党规、通报典型案例和集体廉政谈话等多种形式,警醒广大党员干部以案为鉴,时刻守牢廉洁自律底线。连续2年由专(兼)纪检监察干部本色出演,自主创作拍摄《黑白之间》《真心典当》廉洁微电影,荣获省国资委和全国“玉琮杯”清廉微电影大赛大奖,廉洁文化活动持续深入开展。持续推进管理干部讲授廉洁党课活动,评选优秀廉洁党课课件,将遵规守纪内化于心、外化于行。
强化思想根基建设筑“纪”
坚持把“逢提必谈”作为对新任干部严管厚爱的“规定动作”,确保干部职工干净干事不出事、健康成长不掉队,同时规范回复党风廉政意见,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。开展纪检监察干部能力提升培训班和“强内功 提素质 促发展”纪检监察干部业务竞赛,帮助规范基层单位纪检监察工作,提高监督执纪本领,更好在新时代新形势下履行纪检干部使命职责。持续巩固深化党纪学习教育成果,坚持“收官”不“收场”,始终坚持把《中国共产党纪律处分条例》作为枕边书,始终如一写好党纪学习教育“后半篇文章”,成为高质量发展新征程上公司高度肯定、员工点赞认可的纪检监察“铁军”。
强化监督前哨作用守“纪”
聚焦节日期间纠“四风”树新风工作,积极发挥基层监督“前哨”作用,时刻关注员工八小时内外行为与思想动态,不断增强监督与管理、他律与自律,加强末端的廉洁风险防控。面向基层单位开展违规吃喝、工分工资奖金分配情况专项治理,通过压紧压实责任、注重统筹协调、深化以案示警“三步走”,把违规吃喝、工资工分分配专项治理向纵深推进。聚焦职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治,坚持以小切口、查摆大问题,把解决好员工群众关心的痛点难点问题,持续在制度执行、责任落实、问题整改上下功夫,确保集中整治工作取得实质成效。(薛海涛)
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