2023年12月27日,陕西省2024届高校毕业生就业创业工作会议在陕西省教育厅召开。陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长王树声指出,2024年全省高校毕业生预计达43.94万人,高校毕业生就业创业工作任务依旧艰巨。
陕西省教育厅:继续深化访企拓岗
王树声强调,面对高校毕业生就业工作中存在的新机遇新挑战,各高校须从6方面发力:
一要切实扛起就业工作主体责任,坚决落实“一把手”工程,努力形成“校院联动、协同推进、全员参与”的良好就业工作格局;
二要千方百计拓展市场化就业岗位,大力开展线上线下多种形式的就业招聘活动,通过持续深化访企拓岗,想方设法为毕业生争取更多的岗位资源;
三要进一步发挥政策性岗位的促就业、稳就业和吸纳作用,加大毕业生创业教育与创业支持力度,利用好全省首届大学生职业规划大赛,帮助更多毕业生提升职业规划和就业能力;
四要突出行业优势建立就业主渠道,持续深化以就业状况和社会需求为导向的高等教育供给侧改革,培养更多适应社会需求的实用型、复合型和拔尖创新人才;
五要开展就业工作重点帮扶,针对脱贫、低保、零就业家庭和残疾等困难群体毕业生,务必做好就业帮扶,各高校间要充分进行就业结对帮扶,形成优势互补,共同推进毕业生就业工作。
六要守牢底线确保数据真实,严格落实就业工作“四不准、三不得”要求,坚决杜绝就业数据注水。
陕西省人社厅:继续扩大政策岗位招聘规模
陕西省人力资源和社会保障厅二级巡视员王庆强调,人社、教育部门和所有高校应履行主体责任形成工作合力:
一要继续坚持就业政策靠前发力,延续实施阶段性降费政策,继续实施失业保险稳岗返还政策,优化实施税收优惠政策,加强市场主体融资服务供给,加大重点企业扩岗激励支持,稳定企业吸纳高校毕业生就业主渠道。
二要继续扩大政策岗位招聘规模,加大高层次人才引进力度,稳定机关、事业单位和国有企业招聘规模,扩大基层就业项目招聘人数。
三要继续强化就业服务向前延伸,以“人社工作进园区”活动为牵引,继续开展“公共就业服务进校园”活动和“职引未来”系列招聘活动,实施百万就业见习岗位募集计划和离校未就业毕业生服务攻坚行动。华商报记者 付启梦
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